Framework Octalysis · Diferenciador Único · LATAM
[Core Drive #7 — Curiosidad activada al leer este texto]

El juego que
gana tu negocio

No son puntos y badges. Es psicología aplicada al negocio.
El Framework Octalysis convierte tu sitio en una experiencia que engancha, retiene y convierte.

*Esta página es ella misma una experiencia gamificada. Te lo vamos mostrando.*

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Quiero gamificación para mi negocio
La Ciencia del Engagement

¿Qué es el Framework Octalysis?

Yu-kai Chou tardó 10 años en sistematizar por qué los humanos actúan como actúan. Identificó 8 motivadores fundamentales que explican todo comportamiento humano. Cuando diseñas una experiencia digital que activa varios de estos motivadores simultáneamente, obtienes algo extraordinario: usuarios que no quieren irse.

01Significado02Logro03Creatividad04Propiedad05Social06Escasez07Curiosidad08PérdidaOCTALYSISYu-kai Chouselecciona un drive
White Hat
Neutral
Black Hat
8

Explora los 8 Core Drives

Haz clic en cualquier segmento del octágono para ver la descripción, el ejemplo real en LATAM y la clasificación del Core Drive.

[Core Drive #3 aplicado: estás eligiendo libremente cómo explorar el octágono]
Los 8 Motivadores

Los 8 Core Drives
que mueven al ser humano

Cada comportamiento humano está motivado por al menos uno de estos Core Drives. Cuando los activas intencionalmente en tu ecosistema digital, el engagement no es coincidencia — es diseño.

01

Significado Épico y Vocación

"Soy parte de algo más grande"

White Hat

Cuando el usuario siente que su participación tiene un propósito trascendente. Es el Core Drive de los voluntarios, los fans de marca y las comunidades que se forman alrededor de causas. Sin este drive, los usuarios actúan por obligación, no por convicción.

Caso LATAMUna plataforma de microcréditos en Colombia mostró el impacto acumulado de sus usuarios: "Tu préstamo ayudó a 3 familias a iniciar negocios". La retención subió 38% en 6 meses.
02

Desarrollo y Logro

"Estoy progresando, mejorando"

Neutral

El motivador más usado en gamificación básica — y el más mal implementado. Puntos y niveles solo funcionan cuando hay algo real al final del progreso. El cerebro está programado para obtener satisfacción del avance visible y medible.

Caso LATAMUna EdTech mexicana implementó barras de progreso por módulo con "certificado desbloqueado" al completar. La tasa de completitud de cursos subió de 22% a 61% en el primer trimestre.
03

Empoderamiento de Creatividad

"Puedo elegir, personalizar, crear"

White Hat

Los usuarios quieren agencia — sentir que sus decisiones importan. Configuradores, quizzes con resultado personalizado, calculadoras interactivas. Cuando el usuario crea algo, se convierte en co-autor de la experiencia.

Caso LATAMUn e-commerce de ropa en Argentina implementó un configurador de outfits interactivo. El tiempo de sesión subió 4.2 minutos y el ticket promedio creció 19% porque los usuarios compraban los conjuntos que ellos mismos armaban.
04

Propiedad y Posesión

"Esto es mío, quiero cuidarlo y aumentarlo"

Neutral

Cuando algo le pertenece al usuario — puntos acumulados, progreso guardado, perfil personalizado — invierte más en mantenerlo y aumentarlo. Es el Core Drive de los programas de lealtad exitosos y los portafolios digitales.

Caso LATAMUna fintech colombiana introdujo un 'perfil financiero' que el usuario construye progresivamente. El promedio de sesiones por semana subió de 1.2 a 3.7 porque los usuarios volvían a ver 'su progreso'.
05

Influencia Social y Pertenencia

"Mis pares lo están haciendo, quiero pertenecer"

White Hat

Los humanos somos animales sociales. La validación social, ver lo que otros hacen, pertenecer a un grupo deseable — todo motiva la acción. Testimonios con cara visible, contadores en tiempo real, comunidades activas.

Caso LATAMUna plataforma de cursos de negocios en Perú mostró cuántos otros emprendedores del mismo sector estaban tomando cada curso. La tasa de inscripción subió 31% sin cambiar precios ni contenido.
06

Escasez e Impaciencia

"No puedo tenerlo ahora, lo quiero más"

Black Hat

Lo limitado y exclusivo es más deseable. Cupos con fecha, ofertas con contador real, acceso anticipado. La clave es que la escasez sea auténtica — la falsa escasez destruye la confianza cuando el usuario se da cuenta.

Caso LATAMUna agencia inmobiliaria en Medellín empezó a mostrar 'X personas viendo este apartamento ahora'. La tasa de contacto en los primeros 3 días de publicación subió 44%. Escasez real, no fabricada.
07

Imprevisibilidad y Curiosidad

"No sé qué va a pasar, debo descubrirlo"

Black Hat

El cerebro libera dopamina con la anticipación de una recompensa desconocida. Es el Core Drive de las cajas sorpresa, los quizzes con resultado al final, el 'scroll para descubrir más'. La incertidumbre controlada engancha.

Caso LATAMUna tienda de suplementos en Chile implementó un 'diagnóstico de salud' con resultado personalizado revelado al final. El 73% de los usuarios que iniciaban el quiz lo completaban y el 41% compraba en la misma sesión.
08

Pérdida y Evitación

"Si no actúo, pierdo algo valioso"

Black Hat

El miedo a perder es más poderoso que el deseo de ganar (Kahneman). Plazos reales, progreso que expira, oportunidades que desaparecen. Es el Core Drive más efectivo para la conversión — y el que más requiere ética en su uso.

Caso LATAMUna academia online en Brasil mostró '¡Tu beca expira en 2 horas!' solo cuando la beca era real y limitada. Las conversiones en ese período subieron 58%. La ética importa: cuando se fabrican plazos falsos, el efecto desaparece en 2 semanas.
[Core Drive #2 aplicado: desbloqueaste los 8 motivadores · +20 puntos]
Resultados Reales

Octalysis en acción:
así se ven los resultados

No vendemos teoría. Estos son proyectos reales donde aplicamos el Framework Octalysis para generar resultados medibles en LATAM.

Caso Real · 2022–2023

Huawei AppGallery

App Store / Tecnología
#1 Significado#5 Social#6 Escasez#7 Curiosidad

El desafío

Posicionar Huawei AppGallery como alternativa real a Google Play en el mercado colombiano, generando descargas y registros masivos en un mercado dominado por la competencia.

Implementación Octalysis

  • Campaña de contenido con propósito: 'Sé parte del cambio tecnológico en LATAM' (Core Drive 1)
  • Prueba social masiva con influencers tech mostrando la app en uso real (Core Drive 5)
  • Ofertas exclusivas y tiempo limitado para primeros adoptantes (Core Drive 6)
  • Quiz interactivo: '¿Cuántas apps de AppGallery ya conoces?' con resultado sorpresa (Core Drive 7)

Resultados

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descargas generadas
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leads capturados
0 meses
de campaña
Caso Real · 2023–2024

Juegos de la Integridad

Gamificación Educativa / Sector Público
#1 Significado#2 Logro#4 Propiedad#8 Pérdida

El desafío

Crear una plataforma de aprendizaje ético y anticorrupción para funcionarios públicos en Colombia, convirtiendo un tema árido en una experiencia que la gente quiera completar.

Implementación Octalysis

  • Narrativa de propósito: 'Tu decisión hoy construye el país de mañana' (Core Drive 1)
  • Sistema de logros por módulo completado con certificados digitales verificables (Core Drive 2)
  • Perfil personal de integridad con score acumulado que el usuario no quiere perder (Core Drive 4)
  • Retos con límite de tiempo real: 'Tienes 72 horas para tomar la decisión correcta' (Core Drive 8)

Resultados

0K
usuarios activos
0%
tasa de retención
Colombia
sector público
[Core Drive #5 aplicado: estás viendo la prueba social que necesitabas]
Tu Tipo de Negocio

¿Para qué negocio
es la gamificación?

Toca cada card para ver cómo el Octalysis se aplica específicamente a tu industria.

E-commerce

Programas de lealtad, barras de progreso al siguiente beneficio, notificaciones de escasez éticas, reviews con incentivo. El ticket promedio y la tasa de retorno son los KPIs que se mueven.

Ver impacto esperado

Core Drives: #2 Logro · #4 Propiedad · #6 Escasez · #5 Social

+25% tasa de retorno · +15% ticket promedio

benchmarks de industria

Programas de lealtad, barras de progreso al siguiente beneficio, notificaciones de escasez éticas, reviews con incentivo. El ticket promedio y la tasa de retorno son los KPIs que se mueven.

Educación / EdTech

Sistemas de logros por módulo, rachas de aprendizaje, certificados verificables, comunidades de estudio visibles. La completitud de cursos pasa de 20% a más del 60% con el diseño correcto.

Ver impacto esperado

Core Drives: #2 Logro · #1 Significado · #5 Social · #8 Pérdida

+40% tasa de completitud · +60% tiempo en plataforma

benchmarks de industria

Sistemas de logros por módulo, rachas de aprendizaje, certificados verificables, comunidades de estudio visibles. La completitud de cursos pasa de 20% a más del 60% con el diseño correcto.

B2B / SaaS

Quizzes de diagnóstico con resultado personalizado, onboarding gamificado, dashboards de progreso, desbloqueables por uso. El churn se reduce cuando el usuario siente que tiene algo que perder.

Ver impacto esperado

Core Drives: #3 Creatividad · #7 Curiosidad · #4 Propiedad · #6 Escasez

+20% conversión de leads · -30% churn primer mes

benchmarks de industria

Quizzes de diagnóstico con resultado personalizado, onboarding gamificado, dashboards de progreso, desbloqueables por uso. El churn se reduce cuando el usuario siente que tiene algo que perder.

Apps Móviles

Rachas diarias, logros por hitos, contenido desbloqueado, comunidades activas, recompensas sorpresa. El retention D7 y D30 son la métrica clave — y la gamificación es el mejor driver conocido.

Ver impacto esperado

Core Drives: #7 Curiosidad · #8 Pérdida · #5 Social · #2 Logro

+35% Retention D7 · +50% Retention D30

benchmarks de industria

Rachas diarias, logros por hitos, contenido desbloqueado, comunidades activas, recompensas sorpresa. El retention D7 y D30 son la métrica clave — y la gamificación es el mejor driver conocido.

Cómo Trabajamos

El proceso DigiEmi
para gamificar tu negocio

4 pasos estructurados. Sin improvisar. Sin plantillas genéricas. Cada proyecto de gamificación es diseñado desde cero para tu audiencia y tu objetivo.

01

Diagnóstico de Engagement

Semana 1

Mapa de oportunidades del Octalysis con tu audiencia: qué Core Drives están activos, cuáles están ausentes y cuáles tienen el mayor potencial de impacto en tu negocio específico.

Core Drive #3Creatividad — el cliente siente que co-diseña la estrategia
02

Estrategia Octalysis Personalizada

Semana 2

Documento de estrategia con mecánicas específicas para tu negocio, wireframes conceptuales de cada mecánica y KPIs de medición con baseline actual.

Core Drive #2Logro — el cliente ve un plan claro de progreso
03

Implementación Técnica

Semanas 3–6

Sistema de gamificación en producción: puntos, badges, barras de progreso, quizzes interactivos, desbloqueables — integrado con tu stack y con analytics para medir cada mecánica.

Core Drive #4Propiedad — el cliente siente que el sistema es suyo
04

Medición y Optimización

Mes 2 en adelante

Reporte mensual de impacto con datos reales de cada mecánica: tiempo en sitio, tasa de retorno, conversiones, engagement. Iteramos basados en datos, no en intuición.

Core Drive #1Significado — el cliente ve el impacto real de su inversión
[Core Drive #2 aplicado: ves el progreso claro del proceso · activando tu deseo de avanzar]
Solo 3 proyectos de gamificación por mes — 1 cupo disponible este mes

Tu competencia todavía
no sabe que esto existe.

La gamificación estratégica es el diferenciador más difícil de replicar porque requiere expertise técnico, comprensión psicológica y ejecución integrada. Pocos tienen los tres. DigiEmi los tiene.

Cada mes sin gamificación es un mes de usuarios que se van sin convertir, de clientes que no regresan, de potencial de engagement completamente desaprovechado.

Cupos este mes:
1 libre
Badge desbloqueado: Visionario

Completaste la página de Gamificación. +30 puntos a tu ecosistema DigiEmi.
*Sí, esta nota también es gamificación. Core Drive #2 — Logro.*

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